Za rok 2001 se kriminalita v Praze snížila o 6,5% a podle statistik ministerstva vnitra z trestných činů přibylo pouze několik vražd. Policie ČR má však v hlavním městě stále plné ruce práce -- už jen kvůli tomu, že v pražských ulicích tabulkově více jak stopadesát policistů chybí. Jak se policejním náborářům daří tuto mezeru překlenout?
Kdo chce jeho uniformu?
Být v akci !
Takové je heslo televizních "Profesionálů" i náborový slogan pražské Policie. Ta dnes hledá uchazeče o takzvaný "přímý výkon služby".
Jak ale upozorňuje vedoucí personálního oddělení POlicie ČR v Praze Václav Hrouda, současní uchazeči často nesplňují náročné přijímací testy:
"V loňském roce prošlo z 1000 uchazečů výběrovým řízením pouze 353 lidí. Máme poměrně náročné přijímací testy a mnozí při současné úrovni populace nesplňují zdravotní a fyzické podmínky."
Státní a městská policie ... dva světy?
V současné době pracuje v Praze na 6 tisíc státních policistů, ale podle pražského radního Rudolfa Blažka hlavnímu městu pořád nejméně patnáct set strážníků chybí. Kde je podle něj jejich nedostatek nejcitelnější?
Václav Hrouda a náborové video
"Policistů v ulicích je zcela evidentně málo. Česká policie v Praze řeší až trojnásobně větší počet trestných činů na jednoho policistu. V Praze jsou vyšší životní náklady a přespolní tady mají menší šanci na získání bydlení, ale na druhé straně Městská policie dokázala loni zvednout stavy sboru o 200 policistů. S hrůzou jsme ale zjistili, že Policie ČR měla za loňský rok "mínus 60."
Jak motivují personalisté Policie ČR?
Náborové video láká volným časem v posilovně a na paintbalu, nebo svíčkovou v závodní jídelně, mimopražští, kterých je u policie České republiky v Praze víc než polovina, mohou počítat pouze s ubytovnou.
Městská policie dokázala loni zvednout stavy sboru o 200 policistů. S hrůzou jsme ale zjistili, že Policie ČR měla za loňský rok ´mínus 60´.
Rudolf Batěk, pražský radní
Co tedy pražská ruka zákona zájemcům o policejní stejnokroj nabízí ? To jsme se zeptali Zdeňka Kaledy, který vede nové středisko personálního výběru na Praze 1:
"Nabízíme jistoty, stálý příjem a možnost postupu. Šanci zaplnit potřebný počet tabulkových míst ale nemáme skoro žádnou. Zájem v poslední době klesá. Stačilo by nám přitom nabrat 20 lidí měsíčně."
Náboráři bez šance
Zdeněk Kaleda
Jeden románový detektiv kdysi prohlásil, že "práce u police sice vyžaduje ty nejlepší lidi, zároveň ale postrádá, čím by je upoutala."
Přestože tento výrok pochází z americké beletrie 30. let minulého století, pro náboráře Policii ČR je to realita.